Innovación en Habilidades de Liderazgo
El curso de Innovación en Habilidades de Liderazgo ofrece el desarrollo y actualización de las competencias clave para desarrollar un liderazgo efectivo profesionalmente. El estudiante adquirirá el conocimiento técnico de las competencia para liderar y el conocimiento práctico de cómo ponerlas en acción. Se utiliza metodolgía online experiencial mediante dinámicas grupales y otras técnicas que complementen la formación técnica y que faciliten la adquisición del conocimiento y el autoconocimiento del propio estilo de liderazgo y cómo potenciarlo.
¿A quién va dirigido?
Dirigido a todo profesional que ejerza como responsable o esté al cargo de un equipo/s y quiera adquirir nuevos conocimientos, revisar los conocidos y/o actualizarlos. A personas interesadas en desarrollar su propio liderazgo en su entorno profesional y/o personal. A profesionales que necesiten de conocimiento técnico, aplicado y actualizado de liderazgo para su incorporación a nuevos puestos profesionales y/o para su práctica diaria en equipos y grupos de trabajo. Empresas que quieran entrenar y desarrollar a sus líderes y responsables; dotar de herramientas para nuevos cargos de responsabilidad.
Objetivos del curso
- Adquirir los conocimientos clave de las competencias para un liderazgo efectivo a las necesidades del equipo
- Actualizar el conocimiento y aplicación del liderazgo en el contexto actual y su expresión
- Entrenar las habilidades comunicativas para obtener una mayor influencia social
- Desarrollar habilidades de liderazgo estratégico como la negociación, mediación y competencias ligadas a la acción.
- Instaurar la inteligencia emocional y el cuidado interpersonal como factores para un liderazgo de calidad.
- Incrementar el autoconocimiento del estilo propio de liderazgo, su potencial y sus áreas de mejora.
Detalles del curso
- Modalidad live
- Plataforma Teams
- Duración 24 horas
- Idioma Español
- Estudiantes inscritos 5
- Certificación Sí
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MÓDULO 1 – Estilos de Liderazgo
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MÓDULO 2 – Comunicación
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MÓDULO 3 – Competencias de Gestión del Conflicto
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MÓDULO 4 – Competencias de Acción
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MÓDULO 5- Competencias de Compromiso
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MÓDULO 6 – Competencias para el Cambio
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MÓDULO 7 – Cierre de Curso