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      • Innovación en Habilidades de Liderazgo

      Innovación en Habilidades de Liderazgo

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      Arón Alma
      Competencias, General
      (0 valoraciones)
      liderazgo
      • Resumen
      • Plan estudios
      • Jefe de estudios
      • Reviews

      El curso de Innovación en Habilidades de Liderazgo ofrece el desarrollo y actualización de las competencias clave para desarrollar un liderazgo efectivo profesionalmente. El estudiante adquirirá el conocimiento técnico de las competencia para liderar y el conocimiento práctico de cómo ponerlas en acción. Se utiliza metodolgía online experiencial mediante dinámicas grupales y otras técnicas que complementen la formación técnica y que faciliten la adquisición del conocimiento y el autoconocimiento del propio estilo de liderazgo y cómo potenciarlo.

      ¿A quién va dirigido?

      Dirigido a todo profesional que ejerza como responsable o esté al cargo de un equipo/s y quiera adquirir nuevos conocimientos, revisar los conocidos y/o actualizarlos. A personas interesadas en desarrollar su propio liderazgo en su entorno profesional y/o personal. A profesionales que necesiten de conocimiento técnico, aplicado y actualizado de liderazgo para su incorporación a nuevos puestos profesionales y/o para su práctica diaria en equipos y grupos de trabajo. Empresas que quieran entrenar y desarrollar a sus líderes y responsables; dotar de herramientas para nuevos cargos de responsabilidad.

      Objetivos del curso

      • Adquirir los conocimientos clave de las competencias para un liderazgo efectivo a las necesidades del equipo
      • Actualizar el conocimiento y aplicación del liderazgo en el contexto actual y su expresión
      • Entrenar las habilidades comunicativas para obtener una mayor influencia social
      • Desarrollar habilidades de liderazgo estratégico como la negociación, mediación y competencias ligadas a la acción.
      • Instaurar la inteligencia emocional y el cuidado interpersonal como factores para un liderazgo de calidad.
      • Incrementar el autoconocimiento del estilo propio de liderazgo, su potencial y sus áreas de mejora.

       

      Detalles del curso

      • Modalidad live
      • Plataforma Teams
      • Duración 24 horas
      • Idioma Español
      • Estudiantes inscritos 5
      • Certificación Sí
      CursosGeneralInnovación en Habilidades de Liderazgo
      • MÓDULO 1 – Estilos de Liderazgo 3

        • Unidad1.1
          1.1. Competencias clave del Liderazgo
        • Unidad1.2
          1.2. Actualizaciones en enfoques de liderazgo
        • Unidad1.3
          1.3. Liderazgo Situacional y autoconocimiento
      • MÓDULO 2 – Comunicación 3

        • Unidad2.1
          2.1. El feedback como herramienta de liderazgo
        • Unidad2.2
          2.2. Contenido y Forma de la comunicación
        • Unidad2.3
          2.3. Dirección y afectividad
      • MÓDULO 3 – Competencias de Gestión del Conflicto 3

        • Unidad3.1
          3.1. Mediación y cooperación
        • Unidad3.2
          3.2. Negociación y estrategia
        • Unidad3.3
          3.3. Gestión del Cambio
      • MÓDULO 4 – Competencias de Acción 3

        • Unidad4.1
          4.1. Competencias de Producción
        • Unidad4.2
          4.2. Competencias de Productividad
        • Unidad4.3
          4.3. Competencias de Evaluación
      • MÓDULO 5- Competencias de Compromiso 3

        • Unidad5.1
          5.1. Compromiso e implicación
        • Unidad5.2
          5.2. Inteligencia emocional y cuidado interpersonal
        • Unidad5.3
          5.3. Motivación y emprendimiento
      • MÓDULO 6 – Competencias para el Cambio 2

        • Unidad6.1
          6.1. Creatividad e Identidad
        • Unidad6.2
          6.2. Innovación y Flexibilidad
      • MÓDULO 7 – Cierre de Curso 2

        • Unidad7.1
          7.1. Trabajo práctico 1
        • Unidad7.2
          7.2. Trabajo práctico 2
      author avatar
      Arón Alma
      Consultor y formador en habilidades transversales de liderazgo y en gestión de equipos. Me dedico a la mejora de las acciones de liderazgo y ayudar a los equipos a mejorar su eficacia y satisfacción. Docente en máster y postgrados en desarrollo de equipos e innovación experiencial. Impulsor en proyectos de innovación y creatividad; mediante metodologías de alto impacto creativo -storytelling, gamificación, escaperoom, dinámicas grupales.

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